Agent de service polyvalent en hébergement (H/F)

Date de publication
09/01/2025
Type d'offre
Contractuel, Titulaire
Lieu d’exercice
Metz
Catégorie du poste
C

Nature du poste : catégorie C / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein

Poste à pourvoir : dès que possible

Référence PEP : 2024-1787127

Environnement

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

  • 25 122 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86 440 étudiants en Lorraine).
  • 16 restaurants universitaires (2,9 millions de repas servis)
  • 20 résidences universitaires (7 142 logements)

Poste

Fonction

L’agent de service polyvalent maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, participe à l’activité de l’hébergement.

Description du poste

activités principales :

  • Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
  • Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
  • Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
  • Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
  • Possibilité d’assurer le service des poubelles,
  • Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
  • Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,
  • Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.

Compétences

Connaissances :

  • Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
  • Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
  • Connaissance des techniques de manutention,
  • Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur

Compétences opérationnelles :

  • Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques)
  • Utilisation des EPI

Conditions particulières

Selon l’activité du site, l’agent pourra être amené à venir en renfort d’autres services.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail ou par voie postale.

Voie postale

Mme la Directrice des ressources humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex

Date limite de candidature : 15 janvier 2025

Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.