Technicien supérieur génie climatique (H/F)

Nature du poste : catégorie B / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein

Prise de poste : dès que possible

Référence PEP : 2022-1001834

Environnement

Le Crous Lorraine est un établissement public administratif au service de la vie étudiante et composé de 600 ETP.

La mission du Crous est d’améliorer les conditions de vie des étudiants avec des services tels que les bourses, le logement, la restauration, l’accompagnement social, la culture et la vie de campus.

Poste

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une stratégie immobilière ambitieuse et sans précédent sur son parc immobilier, le Crous Lorraine a engagé un plan pluriannuel de modernisation de ses logements afin d’offrir aux étudiants des conditions optimales d’hébergement dans des locaux modernes et confortables. Les programmes de travaux présentent également des actions majeures s’inscrivant dans le cadre de la loi de transition énergétique pour la croissance verte.

De plus, le Crous Lorraine a pour ambition de développer et mettre en œuvre un plan de maintenance sur son parc immobilier représentant une surface totale de plancher d’environ 230 000 m².

La Direction du Patrimoine renforce son équipe et ses compétences pour mener à bien ces projets.

Fonction

La division du patrimoine immobilier compte 25 agents répartis dans le service des marchés de travaux, le service chargé d’opérations et conduite de travaux, le service technique et le service en charge de la gestion intérieure.

Placé sous l’autorité directe du Directeur du Patrimoine immobilier et au sein d’une équipe de 5 agents, le technicien supérieur génie climatique – CVC assure le pilotage du marché d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage, eau chaude sanitaire, traitement d’air et climatisation.

Le technicien supérieur conduit également des programmes de travaux courants de la phase de recensement des besoins jusqu’à la phase réception des travaux (réaménagements de locaux, travaux de gros entretien et renouvellement d’installations techniques).

Description

• Pilotage et suivi du marché d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage, eau chaude sanitaire, traitement d’air et climatisation.
• Établir les études de faisabilité technico-financières des programmes de travaux qui lui sont confiés.
• Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations de travaux, en rapport avec sa spécialité.
• Élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets.
• Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux, établir les dossiers de consultation des entreprises et procéder à l’analyse des offres.
• Assurer les conduites d’opérations et les missions de maîtrise d’œuvre prévus au plan d’investissement des travaux courants (phase études et phase travaux), que ce soient sur des installations techniques ou bien des réaménagements de locaux.
• Conduite et surveillance de l’exécution des travaux.
• Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets.
• Procéder au relevé et tenir à jour les documents graphiques immobiliers (plans, notices, documentation associée, schémas techniques…) en fonction des évolutions du bâti, gérer les tableaux de surface de l’établissement (mise à jour, compléments…).

Qualités requises

Connaissances :

• Compétences de technicité supérieure dans le domaine des installations de chauffage-ventilation-climatisation
• Des compétences en électricité courant fort seraient appréciées.
• Méthodologie de conduite de projet
• Réglementation en matière de construction
• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
• Réglementation sécurité incendie
• Marchés publics
• Techniques de négociation
• Règles et techniques du dessin de bâtiment

Compétences opérationnelles :

• Piloter un projet
• Rédiger des rapports ou des documents techniques (CCTP, chartes graphiques…)
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Assurer la maîtrise d’ouvrage
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Savoir rendre compte
• Gérer un budget
• Passer un marché et suivre son exécution
• Réaliser des plans de projet ou techniques en phase de conception (électricité, ventilation…)
• Utiliser les outils de relevés sur site
• Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (CAO/DAO et outils bureautique) est un plus

Compétences comportementales :

• Sens relationnel
• Sens du reporting
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation

Formation professionnelle souhaitée :

Formation et/ou diplôme de technicien supérieur (niveau DUT, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique

Formation technique dans le domaine du bâtiment (Tous corps d’état, Génie civil…)

La maitrise des outils et logiciels métiers tels qu’Autocad… est un plus.

Conditions particulières

• Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet
• Déplacements réguliers et permis de conduire exigé

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail ou par voie postale.