Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

Nature du poste : catégorie A-ASI / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein

Poste à pourvoir : 1/06/2025

Référence PEP : 2025-1903707

Environnement

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

• 25 122 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86 440 étudiants en Lorraine).
• 16 restaurants universitaires (2,9 millions de repas servis)
• 20 résidences universitaires (7 142 logements)

Poste

Fonction

Au sein de la direction des systèmes d’informations, l’administrateur système réseau installe et administre les ressources nécessaires à la production attendue de son domaine (système, réseau, messagerie, parc matériel et logiciel). Il assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique et participe à la démarche d’amélioration continue (maîtrise des risques).

Accroissement et élargissement des champs de responsabilités dans les domaines de la sécurité, en raison des exigences grandissantes d’accessibilité et de mobilité des usagers et peut occuper les fonctions de RSSI adjoint.

Description du poste

activités principales :

• Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes
• Administrer, maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer le réseau et ses services : CISCO, Renater
• Gérer l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs
• Appliquer les normes et standards de sécurité
• Installer, maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer le parc matériel et logiciel
• Assurer la veille technologique
• Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les applications métiers (hébergement, restauration, comptabilité, …) en coordination avec le Cnous (organe de tutelle)
• Administrer le réseau wifi Eduroam (environ 1300 bornes Cisco, serveurs Linux LDAP et radius)
• Appliquer les mesures correctives suite aux bulletins du CERT-RENATER relatifs aux problèmes de sécurité sur les vulnérabilités logicielles et matérielles. Avoir une position proactive sur la sécurité informatique en collaboration avec le RSSI.
• Maintenance technique sur les applicatifs métiers nationaux et locaux.
• Maitrise des protocoles réseaux : MPLS, BGP, IPSec, VLAN

activités secondaires :

• Former, conseiller et assister les utilisateurs
• Participation aux groupes de sécurité en sa qualité de RSSI adjoint
• Intervenir dans des groupes de travail et réseaux métiers

Compétences

Connaissances :

• Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux
• Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles
• Connaissance des outils de virtualisation
• Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication
• Connaissance générale des procédures de sécurité informatique
• Utiliser des outils d’administration, d’audit et d’analyse des systèmes
• Maîtriser les environnements Linux (Debian, CentOS, Ubuntu) et Windows Serveur
• Reformuler une demande d’utilisateur en termes techniques
• Gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités
• Rédiger des notes techniques et des supports de formation

Compétences opérationnelles :

• Administrer un système de base de données (application)
• Établir un diagnostic (maîtrise)
• Gérer les situations d’urgence
• Appliquer les techniques du domaine
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Savoir gérer les aléas
• Gérer la sécurité de l’information
• Travailler en équipe

Compétences comportementales :

• Réactivité
• Rigueur/fiabilité
• Sens de l’initiative
• Qualités relationnelles

Conditions particulières

• Niveau BAC+ 2 minimum
• Domaine de formation souhaitée : filière informatique
• Horaires adaptés aux nécessités du service
• Permis de conduire obligatoire
• Renforcement des compétences en sécurité
  

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail ou par voie postale.

Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.